pengertian produktivitas kerja

Pengertian Produktivitas Kerja Dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Posted on

Pengertian produktivitas kerja – Semua perusahaan akan selalu memaksimalkan usaha agar karyawan dapat berprestasi dengan menunjukkan produktivitas kerja yang optimal.

Produktivitas kerja seorang karyawan sangatlah penting bagi perusahaan sebagai tolak ukur keberhasilan dalam menjalankan usaha.

Semakin tinggi produktivitas kerja karyawan didalam perusahaan maka dapat meningkatkan peluang kesuksesan perusahaan.

Produktivitas adalah hubungan antara jumlah output yang dapat dihasilkan dengan jumlah input yang digunakan untuk menghasilkan output.

Produktivitas yang lebih dapat berarti mencapai tujuan dengan sumber daya input yang sama atau lebih sedikit.

Dengan adanya peningkatan produktivitas dapat memberikan manfaat seperti standar hidup yang lebih baik, daya saing dan juga kualitas hidup.

Produktivitas dapat diukur dan dinyatakan sebagai pembagian matematis dari dua parameter penting yaitu output dan input.

Beberapa contoh pengukuran produktivitas :

  • Produktivitas unit manufaktur dapat diukur dengan jumlah barang yang diproduksi dalam waktu tertentu.
  • Pada umumnya produktivitas industri jasa diukur dengan pendapatan yang dihasilkan oleh seorang karyawan dalam sebuah perusahaan.

Pengertian Produktivitas menurut para ahli

Pengertian Produktivitas menurut para ahli

Berikut beberapa pengertian produktivitas menurut para ahli

Herjanto

Produktivitas adalah ukuran yang menyatakan bagaimana baik nya bagaimana sumber daya diatur dan dimanfaatkan untuk mencapai hasil yang maksimal.

Ghiselli dan wekeley (1995)

Produktivitas adalah produksi atau output yang dihasilkan dalam satu kesatuan untuk input.

Revianto (1985)

Produktivitas adalah sebuah konsep yang menunjukkan adanya kaitan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk seorang tenaga kerja.

Baca juga | 5 Sumber Daya Usaha yang Dibutuhkan Untuk Memulai Wirausaha Baru

Unsur-unsur manajemen produktivitas

arti produktivitas

Peningkatan produktivitas dapat dicapai dengan cara mengurangi seluruh biaya serta memanfaatkan SDM dan juga meningkatkan output sebesar-besarnya.

Dengan kata lain Produktivitas adalah cerminan dari efisiensi dan efektivitas kerja secara keseluruhan.

Prinsip manajemen produktivitas adalah efektif untuk mencapai tujuan dan efisien dalam menggunakan sumber daya.

Beberapa unsur dalam produktivitas sebagai berikut :

Efisien

Efisiensi adalah ukuran untuk membandingkan penggunaan input yang direncanakan dengan penggunaan input yang terlaksana.

Efektivitas

Efektivitas adalah ukuran yang menyajikan gambaran tentang seberapa jauh target yang dapat tercapai baik secara kuantitas dan waktu.

Semakin besar persentase target yang tercapai maka semakin tinggi juga tingkat efektivitasnya.

Kualitas

Kualitas adalah suatu ukuran yang menggambarkan seberapa jauh pemenuhan persyaratan, harapan konsumen dan spesifikasi.

Walaupun secara matematis, kualitas sangat sulit untuk diukur dengan rasio input atau input namun kualitas input dan proses dapat meningkatkan kualitas output.

Baca juga | 5 Perbedaan Manajer Dan Leader Dalam Manajemen

Sumber-sumber produktivitas

contoh produktivitas

Menurut H. Hadari Nawawi dan H.M. Martini Hadari (1990: 103) menyatakan sumber-sumber produktivitas adalah sebagai beriktu :

1. Penggunaan pikiran

Produktivitas kerja dapat dikatakan tinggi bila untuk memperoleh hasil maksimal dengan cara yang paling mudah.

2. Penggunaan tenaga jasami

Produktivitas dapat dikatakan tinggi bila mengerjakan sesuatu diperoleh hasil dan jumlah terbanyak dan mutu terbaik dengan tidak menggunakan tenaga.

3. Penggunaan waktu

Semakin singkat waktu yang dibutuhkan untuk mencapai hasil terbanyak dan terbaik maka menunjukkan semakin produktif pelaksanaan pekerjaan.

4. Penggunaan ruangan

Pekerjaan yang produktif apabila personil dapat bekerja sama dalam melaksanakan pekerjaan ditempatkan dalam sebuah ruangan yang berdekatan.

5. Penggunaan material dan bahan

Pekerjaan dikatakan produktif bahan atau material yang dipergunakan tidak terlalu banyak terbuang dan tidak memiliki harga yang mahal.

Baca juga | Pengertian Etika Bisnis Dan Prinsip Etika Bisnis Dalam Perusahaan

Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas

faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja

Untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam sebuah perusahaan banyak faktor yang perlu diperhatikan untuk mempengaruhi produktivitas kerja.

Terdapat banyak faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja baik yang berkaitan dengan tenaga kerja atau faktor-faktor yang berkaitan dengan lingkungan dan kebijakan pemerintah.

Faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja dalam perusahaan, menurut Payaman J. Simanjutak (1985: 30) dapat dibagi menjadi menjadi dua kelompok :

  1. Menyangkut kualitas dan kemampuan fisik karyawan seperti tingkat pendidikan, latihan, etos kerja, motivasi kerja, mental serta kemampuan fisik karyawan.
  2. Sarana pendukung, seperti Lingkungan kerja yang meliputi produksi, peralatan dan sarana produksi, kesejahteraan kerja dan Kesejahteraan karyawan.

Demikianlah pembahasan tentang Pengertian Produktivitas Kerja Dan faktor-faktor yang Mempengaruhi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *